Votre recherche “Sujet: Apprentissage organisationnel” 2 résultats

1. Booster l'intelligence collective : la stratégie agile de transformation durable des organisations / Olivier d'Herbemont

Éditeur : A. Colin, impr. 2012

Pour lui permettre de survivre dans un univers en soudaine mutation, l’entreprenant s’est donné pour mission de transformer son organisation. Cet entreprenant courageux est le héros de ce livre : il n’a pas seulement l’idée d’un avenir meilleur, il a surtout l’intention de le construire. Là, les choses se corsent, car il a en face de lui une organisation intelligente, organisée hiérarchiquement ...(Lire la suite)

2. La cinquième discipline : levier des organisations apprenantes / Peter Senge ; [avec] Béatrice Arnaud, Alain Gauthier

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Éditeur : Eyrolles, DL 2015

Nouvelle édition d’un classique du management dans lequel Peter Senge développe l’idée suivante : pour toute organisation, l’avantage concurrentiel durable se trouve dans la capacité à apprendre plus vite que la concurrence. Cela passe par la maîtrise de cinq disciplines complémentaires La maîtrise personnelle : clarifier notre approche de la réalité. Les modèles mentaux : apprendre à nous défair...(Lire la suite)

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