Table des matières

• Préface
• Préambule. L’impasse, l’opportunité d’un profond renouveau ?
• Principe féminin/masculin. Deux principes complémentaires et créateurs ?
  • 1. L’éclairage de deux traditions de sagesse
    • Le taoïsme
    • La pensée yin yang : la voie du mouvement des polarités
    • Le tantrisme
  • 2. Dans les savoirs vernaculaires de peuples racines
    • Les Mosos : une communauté sans père ni mari
      • a. Gemu, la montagne déesse mère des Mosos
      • b. La Source et le Voyageur : des relations hommes-femmes particulièrement égalitaires
      • c. La chambre des fleurs : des relations sexuelles et amoureuses libres, protectrice de la femme et respectueuse des désirs des partenaires
      • d. L’enfant : fruit de la lignée de la mère
      • e. Une maison « mère utérus »
    • Les Kogis : les gardiens de l’équilibre du monde
      • a. Au commencement était Aluna, l’origine du monde
      • b. Pour une association des contraires
      • c. Une canalisation du pouvoir individuel au service de l’équilibre social
      • d. Un temps cyclique et non linéaire
      • e. Un peuple au soin de l’équilibre global de l’écosystème
    • Les Massaïs : le féminin sacré au cœur d’une pratique de sagesse quotidienne
      • a. Le féminin sacré, porte vers la réalité de l’unité
      • b. La vie, une initiation en forme de cercles pour un retour vers son centre
      • c. Féminin/masculin, des opposés qui s’alternent et s’intègrent
      • d. Une communication au service d’un lien nourri d’attention, de chaleur et de joie
      • e. Une éducation faite de confiance et d’amour
  • 3. Plus proche de nous, des penseurs également éclairés à la lueur du Féminin
    • Carl Gustav Jung – Maître de la psychologie des profondeurs
      • a. Animus et anima, deux archétypes au service de l’individuation
      • b. Le processus d’individuation : naître à soi-même
    • Au cœur de la symbolique des lettres hébraïques – une relecture de la Bible par l’exégète passionnée et passionnante, Annick de Souzenelle
  • 4. Les origines du déséquilibre – L’aube de notre civilisation ou l’expulsion du principe féminin du panthéon divin
    • Néolithique : quand le divin créateur était une déesse mère
    • L’expulsion du principe féminin, fondation de notre récit commun
      • a. Le mythe fondateur oublié de la tradition judéo-chrétienne : Lilith, la femme égalitaire diabolisée et déchue du paradis
      • b. « Pandore ne croquera pas la pomme, mais c’est tout comme », et autres récits du même « genre »
    • La fin de nos savoirs de reliance en deux épisodes
      • a. La persécution des béguines, visage du féminin libre et mystique
      • b. La chasse aux sorcières : de la création du mythe aux bûchers
• Pour une vie plus unitaire
  • 1. Retrouver le féminin en soi – une voie retrouvée vers une intimité avec nous-mêmes
    • Notre corps, le sanctuaire de notre conscience ?
    • Sentir et choisir avec notre ressenti du corps
    • L’appel de nos « animaux » intérieurs : entendons-nous le message de nos émotions ?
    • Développer une relation intime avec soi-même : un processus pour rencontrer nos émotions
    • Écouter notre Intuition
    • Équilibre des polarités et maladie selon Krishnamurti 60
  • 2. Retrouver le féminin avec l’Autre, au service du Nous
    • L’Autre, guide de notre « œuvre mâle » et « œuvre femelle 62  » ?
    • Rejoindre l’Autre sur sa « colline 64  » grâce à notre féminin
    • Quelques conseils pour expérimenter l’écoute empathique
    • La compassion universelle : Trésor ultime du féminin ?
    • Exemple d’une méditation bouddhiste pour éveiller la compassion en soi-même
    • Le féminin/masculin au service de la complétude du couple
      • a. Le couple à l’écoute de la vie dans l’accueil du cycle féminin
      • b. Une sexualité déclinée au féminin, vers un érotisme mystique
    • Faire l’amour en conscience : Le slow-sex : l’art de prendre son temps pour faire l’amour
  • 3. Retrouver le féminin au sein de nos organisations – Une nouvelle boussole pour des organisations plus coopératives ?
    • Quand l’excès de masculin entre dans la sphère professionnelle et nous consume
    • La reconstruction, une fenêtre vers Soi
    • Libérer nos émotions et notre intuition dans la sphère professionnelle, un danger ou une intelligence sensible au bénéfice de tou·te·s ?
    • Des clés concrètes pour des organisations au féminin
      • a. L’écoute de l’information vivante en temps réel guide l’action et la décision
      • b. Tout le vivant est relié
      • c. Quand la pyramide devient un cercle : du pouvoir de la compétition à la puissance de la coopération
      • d. Du « pouvoir sur » à la « puissance avec », la facilitation : un leadership au féminin ?
      • e. La révolution de la raison d’être : pour des organisations contributives, complémentaires et non plus concurrentes
    • Comment se vit une raison d’être ?
    • Quand la légende personnelle rejoint la légende collective
    • Un tableau pour synthétiser
    • Des outils pour expérimenter
  • 4. Du féminin dans notre relation avec la Nature : L’urgence de passer d’une vision prédatrice de la nature à une écologie des profondeurs
    • « La maison brûle et nous regardons ailleurs 83 . »
    • Notre nature intérieure s’assèche, et nous regardons toujours… ailleurs
    • Votre bain de nature
    • Le féminin au service d’une écologie initiatique des profondeurs
    • L’Écologie profonde, un mouvement écologique à la croisée du féminin et du masculin
      • a. Arne Næss – le philosophe qui allait « dans la montagne 90  »
      • b. D’une écologie superficielle vers une écologie profonde
      • c. D’une écosophie personnelle vers un engagement pour le monde
    • La spirale de Joanna Macy – Le Travail qui Relie
• Appel à une vie (re)belle
• Un nouveau récit
  • Exalter le principe féminin pour (sortir de l’impasse ?) marcher dans la beauté
• Bibliographie
  • Traditions et sagesses vivantes
  • Histoire et mythologie
  • Société
• L’autrice
• Notes