Sociologie de l'emploi Margaret Maruani, Emmanuèle Reynaud

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Résumé

Revue française de sociologie, Jean Vincens. " Ce livre est une réussite. Je ne peux qu'en recommander la lecture et souhaiter qu'il suscite d'autres travaux dans le même esprit. " Projet. " Sobrement écrit, très bien documenté et nourri d'une précieuse bibliographie, ce livre propose des repères de qualité pour aborder la question de l'emploi en France aujourd'hui. " Le Journal du CNRS. " Petit ouvrage de fond qui restitue au social, donc au sociologique, sa juste place dans l'analyse d'un problème - l'emploi et le chômage - autour duquel les débats adoptent trop souvent un point de vue exclusivement économique. "

Auteur :

Maruani, Margaret

Co-auteur :

Reynaud, Emmanuèle

Éditeur :

La Découverte, 2004

Collection :

Repères

Genre :

Documentaire

Langue :

français.

Note :

Bibliogr. 5 p.

Mots-clés :

Nom commun :: Emploi -- Aspect social -- France -- 20e siècle

Description du livre original :

121 p. ; 18 cm

ISBN :

2707144487.

Domaine public :

Non

Table des matières

Sociologie de l'emploi
Introduction
I / La population active
- L'âge du travail
  - L'âge de travailler
  - L'âge des travailleurs
  - Comparaisons internationales
  - Développement des préretraites et insertion différée des jeunes
  - Le sexe de l'emploi
  - La féminisation de la population active et du salariat
  - Crise de l'emploi et prospérité de l'activité féminine
  - L'évolution des comportements d'activité
  - La sociologie de l'activité féminine, du travail à l'emploi
II / Le chômage
- Sociographie des chômeurs
  - La mesure du chômage
  - Hétérogénéité, diversité, inégalités
  - Aux frontières du chômage
- Sociologie du chômage
  - Marienthal, la tragédie du chômage
  - Chômage et plein emploi
  - Genèse d'une catégorie
  - Sociologie des formes de chômage
  - Chômage, niveaux de salaire et qualifications
III / Secteurs d'activité et formes d'emploi
- Secteurs d'activité et groupes sociaux
  - La prédominance du tertiaire
  - Cadres, employés et ouvriers
  - La persistance des mécanismes de ségrégation
  - Emplois de services ou travaux serviles ?
- Statuts et formes d'emploi
  - La progression du salariat
  - La multiplication des « formes particulières d'emploi »
  - Précarité et chômage
  - Les formes particulières d'emploi sont-elles nouvelles ?
- De la segmentation à la flexibilité
  - La segmentation du marché du travail
  - Dualisme et inégalités
  - Sociologie des formes d'emploi
  - Précarité, flexibilité et protection sociale
IV / Politiques d'emploi et organisation des marchés du travail
- Modèle de référence et marchés spécifiques
  - Marchés locaux : la force des réseaux sociaux
  - Marchés organisés, marchés internes
  - Modernisation de la fonction publique et changement des marchés internes
  - Règles de gestion et statut
- Politiques publiques
  - Politiques de l'inactivité
  - Structures des marchés
  - Modernisation de l'appareil productif
- Politiques d'emploi des entreprises
  - La qualification : une négociation complexe
  - La qualification et l'emploi
  - Statuts d'emploi et mobilisation de la main-d'OEuvre
V / Statuts sociaux et stratégies des acteurs
- Statut social et emploi
  - Le RMI comme contre-exemple
  - Une hiérarchie de statuts ?
  - Statut social et modes d'emploi
  - L'accès à l'emploi : quels mécanismes ?
  - Stabilité de l'emploi et trajectoires de développement professionnel
  - Un modèle d'explication complexe
  - L'insertion des jeunes : marché de l'emploi et stratégies des acteurs
- Syndicats et action collective
  - Salaires et emploi : quelle dynamique revendicative ?
  - Les termes de l'échange
  - Quels niveaux de négociation ?
  - Politiques publiques et négociations locales
  - La réduction du temps de travail : lois et accords
Conclusion
- - Sociologie du travail, sociologie de l'emploi
  - Normes sociales et marché du travail
Repères bibliographiques

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