Table des matières

• INTRODUCTION
• PARTIE I RÉPONDRE PAR SON COMPORTEMENT
  • 1 LA TENUE VESTIMENTAIRE
  • 2 LES ACCESSOIRES
  • 3 LE PARFUM
  • 4 SE PLACER
  • 5 LA MORPHOPSYCHOLOGIE
  • 6 LE REGARD
  • 7 LE SOURIRE
  • 8 LE JEU DES MAINS
  • 9 UN CORPS SAIN
  • 10 LA RESPIRATION
  • 11 L'INTONATION
  • 12 LA VITESSE DE PAROLE
  • 13 LA PRONONCIATION
  • 14 LA SENSIBILITÉ
  • 15 L'ATTITUDE POSITIVE
  • 16 LES VISITEURS IMPROMPTUS
  • 17 L'ENTRETIEN PAR TÉLÉPHONE
• PARTIE II RÉPONDRE AVEC SES MOTS
  • 1 LA SOURCE LEXICALE
  • 2 LA COHÉRENCE DES MOTS
  • 3 LA VARIÉTÉ DES MOTS
  • 4 LES STYLES DE LANGAGE
  • 5 LE CHOIX DES MOTS
  • 6 DES CHIFFRES ET DES SITUATIONS
  • 7 LA DURÉE DE L'ENTRETIEN
  • 8 LE SILENCE
  • 9 LA POLÉMIQUE
  • 10 LA REFORMULATION
  • 11 LA LOGIQUE
  • 12 LA VÉRITÉ
  • 13 LE TIC VERBAL
  • 14 LA RHÉTORIQUE
  • 15 LA PNL
  • 16 LES BIAIS DU RECRUTEUR
• PARTIE III RÉPONDRE AUX QUESTIONS
  • 1 LE DÉBUT DE L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
  • 2 LA FIN DE L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
  • 3 LES DIFFÉRENTS CARACTÈRES DES RECRUTEURS
  • 4 COMPRENDRE LA QUESTION
  • 5 LES STYLES DE QUESTIONS
  • 6 LES QUESTIONS PIÈGES
  • 7 LES QUESTIONS ORIGINALES
  • 8 LES QUESTIONS CLASSIQUES
  • 9 LES QUESTIONS INTERDITES
  • 10 LES TYPES D'ENTRETIENS
  • 11 L'ENTRETIEN CONVIVIAL
  • 12 L'ENTRETIEN AGRESSIF
  • 13 L'ENTRETIEN SILENCIEUX
  • 14 L'ENTRETIEN QUESTIONS-RÉPONSES
  • 15 LA MISE EN SCÈNE DE L'ENTRETIEN
  • 16 TOUT DIRE AU RECRUTEUR ?
  • 17 CONTREDIRE LE RECRUTEUR
  • 18 L'ABSENCE DE JUGEMENT
  • 19 L'INCOMPRÉHENSION DU RECRUTEUR
  • 20 LES MAUVAISES QUESTIONS DU RECRUTEUR
  • 21 LES RÉPONSES APPORTÉES PAR LE CURRICULUM VITAE
  • 22 CONCLURE L'ENTRETIEN
• Partie IV DES RÉPONSES A LEURS QUESTIONS
  • 1 LA FORMATION
  • 2 L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
  • 3 LE POSTE À POURVOIR
  • 4 VOS QUESTIONS
  • 5 LA RÉMUNÉRATION
  • 6 QUI ÊTES-VOUS ?
  • 7 - LA CONCLUSION
  • 8 LES TESTS DE RECRUTEMENT
  • POUR ALLER PLUS LOIN
• PARTIE V PAROLES DE CANDIDATS, PAROLES DE RECRUTEURS
• CONCLUSION